Afgelopen dinsdag was ik bij EZcompanyin Breda voor een evenement #wetalkscrum.
Tijdens deze zeer goed bezochte bijeenkomst werden we meegenomen in de manier van werken bij hen.
Nou kende ik Scrum en Agile alleen als kreten…lekker hip, maar niet hoe e.e.a nu echt in z’n werk gaat.
Ze namen ons mee in een Sprint (die daar normaal 2 weken duurt) om de manier van werken volgens Scrum te laten zien.
Wat mij als leek opviel
- De klant wordt volledig betrokken bij het proces, dat vraagt mijns inziens nogal wat van een klant.
- Deze manier van werken vraagt van programmeurs andere competenties dan alleen codekloppen. De dag start sowieso al met een sessie van een kwartier, wat heb je gedaan, wat ga je doen en welke problemen heb je.
- Voor grote ego’s is er weinig plaats, want een goed team is multidisciplinair
- Tijdens de bijeenkomst werd er gewerkt met flipovers en geeltjes en in mijn veronderstelling was dat alleen om te visualiseren hoe er gewerkt wordt, nee dus….er wordt echt gewerkt met flipovers en geeltjes.
- (poker)Punten in plaats van hoeveel minuten doe je over een to do.
Mij spreekt deze manier van werken erg aan, ik denk trouwens dat dit niet alleen voor softwareontwikkeling op zou hoeven gaan, maar ook gewone ontwikkeltrajecten zo aangepakt kunnen worden.
Op mijn leeslijst staat in elk geval dit boek.
En eigenlijk zou ik wel eens een heel traject mee willen lopen als schaduw van de Scrum Master, want die rol lijkt mij een onvoorstelbare uitdaging.
Een Twitterverslag met foto’s vind je hier
Ach en anders kijk ik gewoon naar de video van de Haka.