LeerKRACHT

Dag Team Noord

Nadat ik twee weken geleden afscheid nam van de Stichting-LeerKRACHT als opdrachtgever en terugkeek op de afgelopen jaren, deden we dat vorige week dinsdag met Team Noord.Het voelt toch gek, om uit zo’n mooi team te stappen, ik laat een stel topcollega’s achter. Iets achter latenAl jaren heb ik de gewoonte om niet alleen dag …

Dag Team Noord Lees meer »

Luisteren naar de student, om je onderwijs te verbeteren.

Afgelopen vrijdag 22 juni vonden ruim 20 mensen de weg naar het Innovatiehuis in den Bosch om dat onderwerp op te pakken. Naar aanleiding van een blogpost over de Job enquête besloten we samen met Herman Post (HJGGV), Merel van Rees en Anneke Veraart er eens mee aan de slag te gaan.

Reflecteren om te leren.

Ik grapte dit weekend dat ik mezelf afgelopen week kapot gereflecteerd heb en mijn emmer met feedback overloopt. Dat is wat overdreven natuurlijk maar het was wel zo’n week. Bij de stichting leerKRACHT is feedback een van de instrumenten die bij teams worden ingezet.

Iets met een bord en een musical

Eigenlijk is het best leuk dat ik mensen zo enthousiast zie worden van borden in de klas. Nee, ik bedoel geen digiborden maar Kanban/Scrumborden. Gisteravond vroegen Liesbeth Mol en MeesterJorrit of ik niet een voorzetje (lees een soort van stappenplan) kon maken van hoe je de eindmusical van groep 8 met borden in de klas …

Iets met een bord en een musical Lees meer »

De laatste blogpost van 2017

Na de publicatie van #MijnMoment en straks ook #Onderwijsmoment, probeer ik hier al een paar dagen een blogpost te fabrieken die ergens op slaat. Terugkijken heeft wat mij betreft alleen zin als je er iets mee doet. Bewust kijken naar gemaakte fouten en vervolgens keuzes maken om dingen anders -of niet meer- te doen.

Een kijkje achter de schermen

Vanuit de Stichting LeerKRACHT worden er gedurende het schooljaar “bedrijfsbezoeken” afgelegd. Deelnemers gaan op bezoek bij bedrijven die werken vanuit een verbetercultuur. We doen dan om docenten en leidinggevenden te laten ervaren hoe er in bedrijven omgegaan wordt met een verbetercultuur. Welke borden en welke andere instrumenten er gebruikt worden. Zijn er overeenkomsten? Hoe ervaren …

Een kijkje achter de schermen Lees meer »

Nog een keer die Daruma Pop

In januari schreef ik al over de Daruma pop die ik in de hal van Toyota Material Handling tegenkwam. Het idee van een pop in combinatie met LeerKRACHT en de (team)ambitie is blijven sudderen. Toen ik vorige week bij een van de schoolteams was en we aan het werk gingen met verschillende instrumenten, kwam de …

Nog een keer die Daruma Pop Lees meer »